12月7日下午，williamhill英国威廉希尔在办公楼209会议室举行教职工综合考核评估及续聘工作部署会议。党委书记王秀丽主持会议，院长崔立真及各中心主任参加会议。

崔立真院长传达《英国威廉希尔唯一官网教职工岗位聘期考核改革实施方案》通知要求，详细介绍了《williamhill英国威廉希尔教职工综合考核评估及续聘工作方案》内容。崔立真指出，进行教职工岗位聘期考核，是全面落实立德树人根本任务、建设一流师资队伍的要求，强化人员进退流转机制，实现“岗位能上能下、人员能进能出、待遇能高能低”，是进一步充分激发教职员工队伍活力的有力措施，希望各中心以综合考核评估为契机，梳理中心教职工队伍，认真学习岗位职责要求，提升各中心队伍建设。王秀丽介绍了学校改革的相关背景，要求各中心主任一要把学校改革精神传达到中心每位教职工；二要按照学院工作方案要求，做实做细中心综合考核评估工作；三要将综合考核评估及岗位聘期考核作为契机，让考核起到正面鞭策作用，以此做好中心教职工发展规划。

各中心主任就综合考核改革及岗位聘期考核作了充分讨论。

（文：杨杨，图：李星辰，责任编辑：王秀丽）